安徽锦晟汽车工业有限公司 环境保护管理制度
一、目的:
为了预防和控制污染,减少污染物的排放,遵守国家环保的法律法规。
为了公司的可持续发展。
为给员工提供一个清洁、舒适的生活和工作环境。
二、范围:适用于本公司的所有部门,包括外包工、实习考察人员等。
三、职责:环保部门负责本管理制度的实施监督。其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。
四、引用文件、依据:
《中华人民共和国环境保护法》 (1989年12月)
《中华人民共和国清洁生产促进法》 (2002年6月)
《污水综合排放标准》 (GB8978-1996)
《大气污染物综合排放标准》 (GB16297-1996)
《危险废物贮存污染控制标准》 (GB18596-2001)
《工业企业厂界噪声标准》 (GB12348-1990)
五、术语、关键词:
预防和控制污染:指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。
国家法律法规:包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文
件。
后勤部门:是指除生产部门以外的公司内所有部门,包括技术部、质量部、人力资源部、采购部、商务部、计划物流部、财务部、安环部等。
环保事故隐患:指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。
微小环保事故:指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象,所辖区域环境卫生未达标等。
一般环保事故:指造成清水沟、地面、空气等大面积污染的环保事故。
较大环保事故:指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷,引起群体性影响的环保事故。
特大环保事故:指环境污染被省、市、县级环保部门通报,并使公司遭受重大经济损失的环保事故。
六、内容:
环境方针:预防和控制污染,减少污染物的排放;遵守法律法规和其他要求,做到守法经营;持续改进公司的环境行为,为不断提高环境质量而努力。
1、新改扩建项目、新工艺、新产品和新设备引进时,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。严格贯彻执行国家制定的各项环境保护的法律法规,根据本公司的实际情况,执行公司所在地的污染物排放标准。
2、水质指标主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6~9,悬浮物排出的水必须做到无色、无味、无油迹。
3、各生产车间尾气必须全部接入废气吸收系统,达标排放。
4、固体废弃物必须分类管理,危险性固体废弃物必须送到有环保处理资质的部门处理。
5、对周边生活环境造成影响的工业噪声,应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。
安环部要定期组织环保培训教育工作,逐步增强全体员工的环境保护意识,全民动员参与环境保护工作。要建立监督巡查管理制度,制定监督巡查管理规范,加强对各环境因素的监督和管理,定期通报公司的环境状况并及时上报公司负责人。凡有新产品建设的项目,必须从小试进行跟踪分析,制定生产工艺过程中产生的“三废”等污染物的处理方案,未能制定有效可行的处理方案的不能进入中试。凡有新产品建设的项目,确立后必须进行公司内环评论证会,对生产工艺过程中所产生的“三废”,根据公司实际处理能力,制定出有效可行的处理方案,给新产品建设项目提供可靠的保证。
6、生产车间的要求:
6.1各生产车间必须保持车间周围区域清洁无污染物。
6.2各生产车间的物料必须按规定堆放在指定地点,杜绝液体原料桶露天堆放,搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象,如果经安环部人员检查后发现不合格的,要限期整改,并作出书面检查。
6.3对机械维修产生的污油,不得乱排乱放,必须先收集存放后统一处理,洒漏地面的油污于完工后必须及时吸附清扫,统一处理。
6.4各车间废气吸收设施和废气处理系统必须正常运行,严格执行《废气吸收系统操作规程》。
6.5各车间产生的不同种类的固体废弃物不得混放,固体废物放置见废物放置标识牌,各生产车间应注重减少各类固体废弃物的产生,做到节能降耗、清洁生产。
6.6对于危险固废,由各部门收集后送至危险固废暂存库,由安环部负责统一送有环保资质的处理部门进行处理。
6.7 各车间所有管路走向必须规范、标识清楚,设备布局整齐。
6.8各车间发生大小生产事故时,必须在第一时间通知安环部,由安环部门会同当事车间对事故是否造成污染作出论证,决不允许在检查过程中弄虚作假,隐瞒不报。
6.9各生产车间的负责人,必须尽职尽责、实事求是协助安环部人员对因发生事故或者其它突发性事件造成污染事故的岗位,立即采取有效措施,同时做好记录,呈送环保主管部门备案。
7、后勤部门的要求:
7.1各部门应充分利用办公用纸(尽可能做到正反使用)及其他物品,以减少生活废弃物的产生量。
7.2 食堂馊饭菜由食堂安排运走,食堂的馊饭菜不准储存过夜,每天清运,并对存放馊水桶处应及时清理和清洗,清洗废水应排入废水管路。
7.3 厂区内的通道及绿化带内的固体废弃物,每天由后勤清扫后运到厂区垃圾场。
7.4 公司内化粪池、食堂洗菜,等生活废水全部接入污水站污水处理系统。
7.5 保证公司内的绿化带的成活率,并定期修剪,及时增补,使绿化面积比例逐年提高。
7.6 车辆(包括公司内部和外部的)必须在指定地点清洗。
8、奖励与惩罚
8.1奖励
在公司的环境保护中做出较大贡献者,公司将根据具体情况给予一定的物质奖励,并张榜表扬。
8.2惩罚
为了公司的可持续发展和员工有一个清洁、舒适的生活和工作环境,公司本着教育为主,处罚为辅的原则,处理各类环保事故。对严重违反环保制度的将根据具体情况给予一定的处罚。
七、附则
本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时,按上级规定执行。本制度由人力资源部负责解释,未尽事宜,将出台补充文件予以说明。本制度自2019年1月1日起施行。
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